第二章 考試工作人員違紀作弊情節(jié)及處理辦法

　　第五條  考試工作人員在考試管理、組織等工作過程中，有下列行為之一的，應(yīng)當(dāng)停止其本次參加的測試工作，并由考試組織管理機構(gòu)或者其所在單位視情節(jié)輕重分別給予相應(yīng)的行政處分。

　�。ㄒ唬�應(yīng)回避考試工作卻隱瞞不報的；

　�。ǘ�）擅自變更考試時間、地點或者考試安排的；

　�。ㄈ�）提示、暗示或協(xié)助考生答題的；

　�。ㄋ模┥米詫⒃囶}、答卷或者有關(guān)內(nèi)容帶出考場或者傳遞給他人的；

　　（五）未認真履行職責(zé)，造成所負責(zé)考場或測試場地出現(xiàn)秩序混亂、作弊嚴重的；

　�。�六）擅自泄露試題、評卷、統(tǒng)分等應(yīng)予保密的情況的；

　�。ㄆ撸┢渌�違反監(jiān)考等管理規(guī)定行為的。

　　第六條  考試工作人員有下列行為之一的，應(yīng)當(dāng)立即終止其本次參加的測試工作，由考試管理機構(gòu)或者其所在單位視情節(jié)輕重分別給予相應(yīng)的行政處分；情節(jié)嚴重，構(gòu)成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

　　（一）為不具備參加本次考試條件的人員提供假證明、證件、檔案，使其取得考試資格或者考試工作人員資格的；

　�。ǘ�）因玩忽職守，致使考生未能如期參加考試的或者使考試工作遭受重大損失的；

　�。ㄈ�）利用監(jiān)考或者從事考試工作之便，為考生作弊提供條件的；

　　（四）偽造、變更考生檔案（含電子檔案）的；

　�。ㄎ澹┲甘埂⒖v容或者伙同他人作弊的；  

　�。�六）偷換、涂改考生答卷、考試成績或者考場原始記錄材料的；

　　（七）利用考試工作便利，索賄、受賄、以權(quán)徇私的；

　�。ò耍┱_陷、打擊報復(fù)考生的。

　　第七條  考試工作人員有下列行為之一的，由考試組織管理機構(gòu)建議其所在單位給予行政處分或者由有關(guān)部門處理；構(gòu)成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

　�。ㄒ唬┲甘埂⒖v容、授意考試工作人員放松考試紀律，致使考場秩序混亂、作弊嚴重的；

　�。ǘ�）代替他人參加專業(yè)考試的；

　�。ㄈ�）參與或者組織他人進行考試作弊的；

　�。ㄋ模├�用職權(quán)，包庇、掩蓋作弊行為或者脅迫他人作弊的；

　　（五）以打擊、報復(fù)、誣陷、威脅等手段侵犯考試工作人員、考生人身權(quán)利的；

　�。�六）向考試工作人員行賄的；

　�。ㄆ撸┕室鈸p壞考試設(shè)施的；

　　（八）擾亂、妨害考場及有關(guān)考試工作場所秩序后果嚴重的。

第三章  違規(guī)行為認定與處理程序

　　第八條  考試工作人員在考試過程中發(fā)現(xiàn)考生實施本辦法第一條、第二條所列考試違紀、作弊行為的，應(yīng)當(dāng)及時予以糾正并如實記錄；對考生用于作弊的材料、工具等，應(yīng)予暫扣。

　　考生違規(guī)記錄作為認定考生違規(guī)事實的依據(jù)，應(yīng)當(dāng)由兩名以上(含兩名)監(jiān)考員或者考場巡視員、檢查員簽字確認。

　　考試工作人員應(yīng)當(dāng)向違紀考生告知違規(guī)記錄的內(nèi)容，對暫扣的考生物品應(yīng)妥善保存，填寫收據(jù)。

　　第九條  考試組織管理機構(gòu)發(fā)現(xiàn)考生實施本辦法第三條、第四條所列行為的，應(yīng)當(dāng)由兩名以上(含兩名)工作人員進行事實調(diào)查，收集、保存相應(yīng)的證據(jù)材料，并在調(diào)查事實和證據(jù)的基礎(chǔ)上，對所涉及考生的違規(guī)行為進行認定。

　　第十條  考試組織管理機構(gòu)發(fā)現(xiàn)考試工作人員實施本辦法第五條、第六條、第七條所列行為的，應(yīng)當(dāng)由考試組織管理機構(gòu)進行事實調(diào)查，收集、保存相應(yīng)的證據(jù)材料，并在調(diào)查事實和證據(jù)的基礎(chǔ)上，對所涉及人員違規(guī)行為進行認定。

　　第十一條  考點匯總考試工作人員、考生違規(guī)記錄，匯總情況經(jīng)考點主考簽字認定后，報送考試組織管理機構(gòu)，由考試組織管理機構(gòu)依據(jù)本辦法的規(guī)定進行處理。

　　第十二條  考試組織管理機構(gòu)在對考試違規(guī)的工作人員和考生做出處理決定前，應(yīng)當(dāng)復(fù)核違規(guī)事實和相關(guān)證據(jù)，告知被處理人做出處理決定的理由和依據(jù)；被處理人對所認定的違規(guī)事實認定存在異議的，應(yīng)當(dāng)給予其陳述和申辯的機會。

日照市教育局
2012年5月24日

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