12月26日，沈陽音樂學院老干部活動中心里彩旗高懸、其樂融融，學院舉辦了老干部新年茶話會。院黨委書記王安平，院長劉輝，黨委副書記金景貴，紀委書記于彥和老干部委員會委員們參加茶話會與老干部共同聯歡。離退休工作處處長樸淑女主持茶話會。

　　全體與會領導首先向離退休同志致以新年的問候。

　　劉輝首先在茶話會上致辭。他指出，學院一直在加強老干部工作，院黨委克服困難為大家改善校園和生活環境，老干部的支持和理解是學院領導最大的工作動力。劉輝說，離退休工作處的工作人員一直盡心竭力的做好老干部的托管工作。學院今年各項事業已經走上正規化，朝著“高水平、有特色、國際化”教學研究型音樂名校的目標正常前進。學院狠抓教育教學質量，對教學大綱、教學方案、課程設置、教材建設進行調整，狠抓教學管理、行政管理，圓滿處理了繁多的問題和復雜的矛盾，保證學院的發展建設。學院整體前進了，但是過程中仍然有需要解決和研究的問題，沈音的未來是光明的，這需要全院師生的共同努力。作為沈音的一份子，未來的學院一定會更好，老同志們也會度過一個健康、愉快的晚年。

　　在茶話會上，老干部們紛紛發言，敞開心扉，暢談自己的心聲，為學院未來的發展提出了寶貴的建議與意見。

　　王安平做總結講話。他說，今年學院重點抓了教學科研工作、整理了學科、調整了專業和藝術實踐等，舉辦了一系列的重大活動，展示了學院的風采，并同時做好了教學思想和學生的穩定工作。針對明年學院的規劃王安平指出六個要點。一是學院重點要研究整體規劃和教學規劃，明確學院未來發展的程度;二是研究教師隊伍和學科設置等問題;三是學院將大力開展社會實踐活動，為教師和學生提供展示的舞臺;四是緊抓思想工作，搞好干部作風建設和教師教風建設，培養好的學風和校風;五是要做好搬遷工作，四個校區的建設要求發展、求穩定，在建設過程中要公開所有問題，大家共同研究，保證學院教師和老干部們的利益;六是將加大力度繼續解決歷史遺留問題，把沈音建設好、隊伍帶好，讓學院的未來能夠更好的發展。

　　隨后，大家開展了氣氛熱烈的猜謎活動，并為在活動中獲獎的老干部們頒發紀念品，茶話會在愉快的氛圍中圓滿結束。