據上海要聞報道，“正式的招聘廣告將于4月8日才發布，但是我們已經接到了來自德國、加拿大、美國等地音樂家發來的簡歷和應聘郵件。”上海交響樂團總經理陳光憲4月6日笑著表示。

　　上交本月起將面向全球招聘演奏員的消息一經傳出，就為國內外樂界所矚目，不僅因為這是一支被譽為上海城市音樂名片的百年老團，更因為新任音樂總監余隆“動了真格”：聘請柏林愛樂、維也納愛樂、阿姆斯特丹皇家、費城交響和匹茲堡樂團五大頂級樂團的聲部首席來滬擔任主考，并在柏林和紐約設立海外考點，正像余隆所言“此次上交公開招聘考試的規模之大、規格之高，均為中國交響樂發展歷史上前所未有的”。

　　海內外樂界關注上海

　　7月3日，柏林；7月6日，紐約。記者注意到余隆手中的招聘日程表上，這兩個日期已經圈定。據余隆介紹，上交現有編制為105人，除樂隊首席延用任命制外，其余所有演奏員崗位全部向海內外演奏家開放。原有在職演奏人員和其他應聘者都將在同一個平臺上公開競聘上崗。來自歐美五大頂級樂團的5位聲部首席演奏家將組成陣容豪華的“評委會”，于7月20日至24日在上交排練廳擔任主考，招聘報名工作將于6月截止。

　　“上交為什么要去歐洲和美國招人？招得到人嗎？”面對記者的疑惑，余隆笑了。他反問記者：“你知道歐美樂團里有多少阿拉上海人嗎？你知道有多少優秀的上海音樂家在關注我們、關注上海嗎？”的確，擁有上海音樂學院和多個樂團的上海，是中國交響樂的發祥地。從上海起飛、旅居世界各地的優秀演奏家不計其數。特別是弦樂人才更是享有國際口碑，歐美眾多樂團弦樂聲部的演奏員里經常可以看到中國面孔、聽到上海鄉音。記者也記得，芝加哥交響樂團中提琴首席張立國曾經說過，在美國各大名團弦樂聲部中，僅出自他的恩師、上音小提琴教授鄭石生門下的“上海人”，就超過日本和韓國樂手的總和。

　　近年來，越來越多的海外演奏家將目光投向中國，而成立于1879年的上交以亞洲頭塊“老字號”的招牌和多年來保持穩定的優秀水準，獨秀于國內樂界。經過反復論證和調研，上交新任領導班子做出大膽決定，設立海外考場增加全球招聘的力度。“一方面希望吸引優秀演奏人才的回歸，另一方面也向海外樂界展示上交的競爭力。”上海交響樂團總經理陳光憲說，上交全球招聘廣告還將在德國、美國多家交響樂隊的專業雜志和網站上投放，“相信會引起更多歐美同仁的關注。”

　　國際考官保證考試公正

　　邀請世界名團5位聲部首席擔任招聘樂手的考官，這在國內外音樂界都是一次創舉。“國際化的評委陣容，展示了上交接軌國際一流樂團的決心，也保證了考試的權威和公正。”余隆說，“國內很多樂團考試都是自己人考自己人，打分時難免礙于情面。這次我們的主考官全部是‘空降的’，對所有應考者是最公平的。”據他介紹，5位考官將由兩位弦樂演奏家、兩位管樂演奏家和一位打擊樂演奏家組成。在考試之外，他們還將針對各個聲部演奏員的表現，為樂團聲部建設和排練提供寶貴經驗。

　　余隆說：“考樂隊不同于一般的音樂考試和比賽，我們不一定需要高難度的‘帕格尼尼’，但是一定要有最準確、最純正的‘莫扎特’。”據悉，此次考試還將增設近現代作品的自選曲目，意在考察樂手的曲目廣度以及表達能力。　

　　余隆表示，上交今后將采取三年一考、每年一評的管理方式。他說：“柏林愛樂樂團演奏員每場演出的位子可能都不一樣，但在中國的樂團里，要（樂手）挪個位子似乎是天大的難事。”“一考定終身”、“屁股不用挪”的安逸，只會使演奏員逐漸喪失競爭壓力和危機意識。雖然上交目前全團演奏員的年齡、技術結構的比例比較合理，所有聲部基本形成了老中青的梯隊，每年能保持至少100多場的演出；但是，對比國際一流樂團，上交仍然感到在職業化水準方面有一定差距。

　　“其實考試不是為了重組樂團，而是要提高水平。”陳光憲告訴記者，盡管距離招聘考試還有3個多月，但上交的演奏員們已經開始積極備考。即將于本周出訪朝鮮的樂手們紛紛在行李中放進了多本曲譜。“很多人表示在出訪演出的10多天里也要抓緊時間練習——從這個意義上說，這次全球招聘已經邁出了很好的第一步。”陳光憲高興地說，“大家都意識到了一個道理：要保持精益求精的藝術追求和海納百川的視野及胸襟，才會使這個百年老團進一步煥發青春。”