根據學校實際用人需要，經研究，決定面向社會公開招聘工作人員1名，現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

崗位名稱、及具體要求見招聘計劃表（附件）。

二、招聘對象

招聘對象范圍不限，凡符合崗位報名條件者均可應聘。

三、資格條件

應聘人員應符合下列條件：

1.遵紀守法，熱愛教育事業，有良好的社會公德和職業道德；

2.具備崗位所需的學歷（學位）、專業、技能條件；

3.具備適應崗位要求的身體條件；

4.與崗位之間不存在按規定應當規避的情形；

5.能在崗位用人時限內及時入職；

6.具備崗位所需要的其他條件。

對應屆畢業生及留學人員取得學歷學位證書（含境外學歷學位認證書）的時限要求為2024年1月31日前。

對專業條件的要求，將結合高校專業設置目錄和本單位、崗位用人實際予以綜合認定。

四、招聘程序與辦法

（一）報名和審核

1.報名時間：自本公告發布之日起至2024年2月4日24:00。 

2.報名方式：應聘人員登錄浙江音樂學院招聘報名網站（http://zp.zjcm.edu.cn:71/home）注冊個人真實信息后，詳實填寫報名信息，選擇相應崗位（人才派遣）進行報名，通過其他方式報名無效。僅注冊不報崗位或不提交報名，視為無效報名，報名不收取任何費用。

（二）資格審查

1.資格初審。由學校成立工作組對應聘人員的專業專長、學習實踐經驗、業績成果、榮譽獲獎等條件進行資格初審，并按1:5比例（實際符合條件人數低于此比例的按實際人數）擇優確定入圍人員參加現場考核。未入圍人員不再另行通知。

2.應聘資格取得。通過資格初審人員在2024年2月19日-2月21日從報名網站下載打印準考證，取得應聘資格。

3.資格復審：來校參加考核時學校將組織資格復審查驗，請應聘人員提供有關材料的原件及復印件。考核時間初定2月下旬，具體時間另行通知。

（三）考核辦法

考核采用結構化面試方式，時間為15分鐘，主要考查應聘者的分析和解決問題能力、語言表達能力、應變能力、相關業務水平與擬聘崗位匹配度等綜合能力和素質。

所有參加面試者需參加心理健康測試，應聘人員未按照學校安排參加心理健康測試的，不進入下一環節。對于心理健康測試結果顯示重性精神障礙傾向的，考生需配合學校到有關專業醫療機構做進一步認定；結果為重性精神障礙傾向的，或不配合做認定的，不進入下一環節。

面試合格分數線為60分，低于該成績的人員不能進入下一環節。

五、體檢及公示

面試完畢，根據總成績從高到低等額確定體檢、考察對象。體檢由學校統一安排，經體檢、考察均合格的人員確定為擬聘人員，并在學校網站公示3個工作日。公示無異議后，由派遣公司辦理派遣手續。應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現不合格者，由學校決定是否安排人員遞補；需要遞補的，根據考試總成績從高分到低分依次進行。

六、薪酬與福利待遇

本次崗位采用人才派遣方式聘用，薪酬待遇參照學校有關人才派遣政策執行。